{"id":5439,"date":"2020-09-24T09:20:17","date_gmt":"2020-09-24T09:20:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/?p=5439"},"modified":"2024-12-09T09:02:45","modified_gmt":"2024-12-09T09:02:45","slug":"comment-les-entreprises-operent-pendant-une-pandemie-mondiale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/comment-les-entreprises-operent-pendant-une-pandemie-mondiale\/","title":{"rendered":"Comment les entreprises op\u00e8rent pendant une pand\u00e9mie mondiale"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durant les 4 derniers mois, on a pu observer comment les entreprises fonctionnent pendant une pand\u00e9mie mondiale sans pr\u00e9c\u00e9dent, avec un passage acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 aux op\u00e9rations num\u00e9riques. <a href=\"https:\/\/hbr.org\/2020\/06\/lessons-from-chinese-companies-response-to-covid-19\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Un article de la Harvard Business Review(*)<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covid-worker.png\" alt=\"pand\u00e9mie mondiale\" class=\"wp-image-5275 lazyload\"\/><noscript><img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covid-worker.png\" alt=\"pand\u00e9mie mondiale\" class=\"wp-image-5275 lazyload\" srcset=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covid-worker.png 800w, https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covid-worker-300x200.png 300w, https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covid-worker-768x512.png 768w, https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covid-worker-624x416.png 624w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/noscript><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Chine a eu des semaines d&rsquo;avance sur le reste du monde dans la lutte contre la pand\u00e9mie et ses cons\u00e9quences, leur exp\u00e9rience est donc int\u00e9ressante. <strong>Vingt entretiens personnels approfondis ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9s, ainsi qu&rsquo;une enqu\u00eate \u00e0 grande \u00e9chelle aupr\u00e8s de plus de 350 cadres sup\u00e9rieurs<\/strong> afin de d\u00e9terminer comment le monde des entreprises chinoises s&rsquo;est adapt\u00e9, a innov\u00e9, a surv\u00e9cu et a m\u00eame prosp\u00e9r\u00e9 en cette p\u00e9riode d&rsquo;incertitude. Les entreprises ont d\u00fb:<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 ez-toc-wrap-left-text counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a34bdeb77c24\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">INDEX<\/span>\n<span class=\"ez-toc-cssicon\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #444444;color:#444444\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #444444;color:#444444\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a34bdeb77c24\" checked \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/comment-les-entreprises-operent-pendant-une-pandemie-mondiale\/#quels-sont-les-nouveaux-defis-que-les-entreprises-ont-du-relever-face-a-la-pandemie-mondiale-de-covid-19\" >QUELS SONT LES NOUVEAUX D\u00c9FIS QUE LES ENTREPRISES ONT D\u00db RELEVER FACE \u00c0 LA PAND\u00c9MIE MONDIALE DE COVID-19 ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/comment-les-entreprises-operent-pendant-une-pandemie-mondiale\/#1-la-transparence\" >1. LA TRANSPARENCE<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/comment-les-entreprises-operent-pendant-une-pandemie-mondiale\/#2-communication\" >2. COMMUNICATION<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/comment-les-entreprises-operent-pendant-une-pandemie-mondiale\/#3-la-transformation-numerique\" >3. LA TRANSFORMATION NUM\u00c9RIQUE<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/comment-les-entreprises-operent-pendant-une-pandemie-mondiale\/#4-se-reorganiser-pour-mieux-prendre-des-decisions\" >4. SE R\u00c9ORGANISER POUR MIEUX PRENDRE DES D\u00c9CISIONS<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/comment-les-entreprises-operent-pendant-une-pandemie-mondiale\/#5-de-nouvelles-facons-de-collaborer\" >5. DE NOUVELLES FA\u00c7ONS DE COLLABORER<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/comment-les-entreprises-operent-pendant-une-pandemie-mondiale\/#6-formaliser-et-permettre-le-travail-a-distance\" >6. FORMALISER ET PERMETTRE LE TRAVAIL \u00c0 DISTANCE<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/comment-les-entreprises-operent-pendant-une-pandemie-mondiale\/#7-leducation-et-la-formation-tout-au-long-de-la-vie\" >7. L&rsquo;\u00c9DUCATION ET LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/comment-les-entreprises-operent-pendant-une-pandemie-mondiale\/#8-repenser-levaluation-des-performances-des-employes\" >8. REPENSER L&rsquo;\u00c9VALUATION DES PERFORMANCES DES EMPLOY\u00c9S<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/comment-les-entreprises-operent-pendant-une-pandemie-mondiale\/#9-options-de-volontariat\" >9. OPTIONS DE VOLONTARIAT<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/comment-les-entreprises-operent-pendant-une-pandemie-mondiale\/#10-aider-les-employes-a-developper-leur-resilience\" >10. AIDER LES EMPLOY\u00c9S \u00c0 D\u00c9VELOPPER LEUR R\u00c9SILIENCE<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/comment-les-entreprises-operent-pendant-une-pandemie-mondiale\/#conclusions\" >CONCLUSIONS<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"quels-sont-les-nouveaux-defis-que-les-entreprises-ont-du-relever-face-a-la-pandemie-mondiale-de-covid-19\"><\/span><strong>QUELS SONT LES NOUVEAUX D\u00c9FIS QUE LES ENTREPRISES ONT D\u00db RELEVER FACE \u00c0 LA PAND\u00c9MIE MONDIALE DE COVID-19 ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Exploiter les technologies num\u00e9riques pour s&rsquo;adapter et innover.<\/li>\n\n\n\n<li>Tester de nouveaux mod\u00e8les commerciaux.<\/li>\n\n\n\n<li>Rassembler des solutions pour r\u00e9pondre aux besoins \u00e9mergents et non encore reconnus des clients.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9velopper de nouveaux processus et de nouvelles pratiques commerciales.<\/li>\n\n\n\n<li>Red\u00e9finir les mod\u00e8les de collaboration et de travail en \u00e9quipe.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce sont l\u00e0 quelques-unes des le\u00e7ons apprises pendant la pand\u00e9mie:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covid_worker3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5271 lazyload\"\/><noscript><img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"524\" src=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covid_worker3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5271 lazyload\" srcset=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covid_worker3.png 800w, https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covid_worker3-300x197.png 300w, https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covid_worker3-768x503.png 768w, https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covid_worker3-624x409.png 624w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/noscript><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading p3\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1-la-transparence\"><\/span>1. LA TRANSPARENCE<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les dirigeants interrog\u00e9s ont indiqu\u00e9 qu&rsquo;ils tiennent leurs \u00e9quipes au courant de l&rsquo;\u00e9tat de leurs organisations, ainsi que des priorit\u00e9s et des principes qui guideront les d\u00e9cisions \u00e0 tous les niveaux.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading p3\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2-communication\"><\/span>2. <strong>COMMUNICATION<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La vid\u00e9oconf\u00e9rence virtuelle est rest\u00e9e la norme depuis le retour des employ\u00e9s sur le lieu de travail, parfois m\u00eame lorsque tous les assistants sont physiquement pr\u00e9sents dans le m\u00eame bureau. En de nombreuses occasions, ils se sont av\u00e9r\u00e9s plus efficaces, plus directs et plus cibl\u00e9s que les r\u00e9unions en face \u00e0 face.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading p3\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3-la-transformation-numerique\"><\/span>3. <strong>LA TRANSFORMATION NUM\u00c9RIQUE<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le blocage soudain et impr\u00e9vu de toute l&rsquo;\u00e9conomie a oblig\u00e9 les entreprises \u00e0 passer litt\u00e9ralement du jour au lendemain \u00e0 des mod\u00e8les enti\u00e8rement num\u00e9riques.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading p3\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4-se-reorganiser-pour-mieux-prendre-des-decisions\"><\/span>4.<span class=\"Apple-converted-space\"> SE R\u00c9ORGANISER POUR MIEUX PRENDRE DES D\u00c9CISIONS<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;acc\u00e9l\u00e9ration de la transformation num\u00e9rique a conduit \u00e0 l&rsquo;automatisation de certaines activit\u00e9s de routine dans un large \u00e9ventail de secteurs d&rsquo;activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading p3\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5-de-nouvelles-facons-de-collaborer\"><\/span>5. DE NOUVELLES FA\u00c7ONS DE COLLABORER<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour obtenir les changements souhait\u00e9s, il faut souvent collaborer de mani\u00e8re in\u00e9dite avec des partenaires ext\u00e9rieurs : clients, fournisseurs, r\u00e9gulateurs et m\u00eame concurrents.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidworker3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5259 lazyload\"\/><noscript><img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"497\" src=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidworker3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5259 lazyload\" srcset=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidworker3.png 800w, https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidworker3-300x186.png 300w, https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidworker3-768x477.png 768w, https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidworker3-624x388.png 624w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/noscript><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading p3\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6-formaliser-et-permettre-le-travail-a-distance\"><\/span>6. FORMALISER ET PERMETTRE LE TRAVAIL \u00c0 DISTANCE<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le travail \u00e0 distance \u00e9tait rarement pratiqu\u00e9 ou soutenu en Chine avant la pand\u00e9mie. La nouvelle situation a mis l&rsquo;accent sur une approche bas\u00e9e sur les r\u00e9sultats plut\u00f4t que sur le mod\u00e8le d\u00e9pass\u00e9 bas\u00e9 sur la pr\u00e9sence.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading p3\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7-leducation-et-la-formation-tout-au-long-de-la-vie\"><\/span>7. L&rsquo;\u00c9DUCATION ET LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La plupart des dirigeants que nous avons interrog\u00e9s pensent que l&rsquo;apprentissage tout au long de la vie et une mentalit\u00e9 de croissance seront essentiels pour les employ\u00e9s de demain.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading p3\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8-repenser-levaluation-des-performances-des-employes\"><\/span>8. REPENSER L&rsquo;\u00c9VALUATION DES PERFORMANCES DES EMPLOY\u00c9S<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selon la plupart des responsables de notre \u00e9tude, la pand\u00e9mie a offert une occasion unique d&rsquo;observer comment les cadres sup\u00e9rieurs et interm\u00e9diaires ont r\u00e9agi aux nouveaux d\u00e9fis et leur a permis de porter un jugement pr\u00e9liminaire sur le potentiel de leadership futur des cadres.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading p3\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"9-options-de-volontariat\"><\/span>9. OPTIONS DE VOLONTARIAT<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yum China, une cha\u00eene de restauration rapide qui a ferm\u00e9 la plupart de ses points de vente \u00e0 Wuhan, a d\u00e9cid\u00e9 d&rsquo;en garder certains ouverts pour servir le personnel m\u00e9dical. Consciente que certains employ\u00e9s et leurs familles seraient pr\u00e9occup\u00e9s par le risque \u00e9lev\u00e9 de travailler dans ces points de vente, l&rsquo;entreprise a d\u00e9cid\u00e9 de demander des volontaires, ne sachant pas s&rsquo;ils obtiendraient le nombre n\u00e9cessaire. \u00c0 leur surprise, dans les deux heures qui ont suivi la diffusion de l&rsquo;information, ils disposaient de 900 volontaires, ce qui d\u00e9passait de loin les besoins.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading p3\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"10-aider-les-employes-a-developper-leur-resilience\"><\/span>10. AIDER LES EMPLOY\u00c9S \u00c0 D\u00c9VELOPPER LEUR R\u00c9SILIENCE<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De nombreux dirigeants interrog\u00e9s ont indiqu\u00e9 que de nombreux employ\u00e9s avaient des niveaux \u00e9lev\u00e9s d&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 et un manque de motivation. D&rsquo;autre part, ils ont \u00e9galement exprim\u00e9 un accord presque universel sur le fait que la lutte contre la pand\u00e9mie avait engendr\u00e9 des niveaux plus \u00e9lev\u00e9s de tol\u00e9rance, de patience et d&#8217;empathie au sein de leurs organisations : le fait de voir des coll\u00e8gues passer des appels vid\u00e9o \u00e0 la maison, habill\u00e9s de mani\u00e8re informelle, avec des membres de la famille et des animaux de compagnie qui font des apparitions, par exemple, a rendu les interactions plus personnelles.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covid_worker4.png\" alt=\"COVID sector construcci\u00f3n\" class=\"wp-image-5267 lazyload\"\/><noscript><img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covid_worker4.png\" alt=\"COVID sector construcci\u00f3n\" class=\"wp-image-5267 lazyload\" srcset=\"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covid_worker4.png 800w, https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covid_worker4-300x200.png 300w, https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covid_worker4-768x512.png 768w, https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covid_worker4-624x416.png 624w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/noscript><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"conclusions\"><\/span><strong>CONCLUSIONS<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nombre des d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9es les entreprises chinoises face \u00e0 la pand\u00e9mie mondiale de Covid-19 sont l\u00e0 pour rester. Nous avons constat\u00e9 que les leaders du march\u00e9 de notre \u00e9tude &#8211; qui disposaient de solides r\u00e9serves pour faire face \u00e0 la temp\u00eate &#8211; ont activement investi \u00e0 court terme dans le but d&rsquo;\u00e9tendre leur avantage \u00e0 long terme sur des concurrents moins bien pr\u00e9par\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces entreprises ont acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 et d\u00e9velopp\u00e9 agressivement leurs strat\u00e9gies de num\u00e9risation pour s&rsquo;assurer que les nouvelles comp\u00e9tences, pratiques et comportements \u00e9taient int\u00e9gr\u00e9s dans la m\u00e9moire musculaire de leur organisation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>(*) Das Narayandas et Edsel Bryant Ford sont professeurs d&rsquo;administration des affaires \u00e0 la Harvard Business School.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durant les 4 derniers mois, on a pu observer comment les entreprises fonctionnent pendant une pand\u00e9mie mondiale sans pr\u00e9c\u00e9dent, avec un passage acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 aux op\u00e9rations num\u00e9riques. Un article de la Harvard Business Review(*) La Chine a eu des semaines d&rsquo;avance sur le reste du monde dans la lutte contre la pand\u00e9mie et ses cons\u00e9quences, leur [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":5278,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[666],"tags":[1048],"class_list":["post-5439","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-top-cable-fr","tag-top-cable-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5439","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5439"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5439\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26896,"href":"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5439\/revisions\/26896"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5278"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5439"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5439"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.topcable.com\/blog-electric-cable\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5439"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}